一、招八方賢能，創(chuàng)企業(yè)輝煌
市場是企業(yè)賴以生存的載體，市場競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品質(zhì)量靠人才，歸根結(jié)底，市場競爭就是人才的競爭，為加快企業(yè)發(fā)展，山東公路機(jī)械廠有限公司堅持“誠招八方賢能，共創(chuàng)企業(yè)輝煌”的方針，加大人才隊伍建設(shè)，夯實經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)。
1、招賢納士，引進(jìn)高科技人才
我廠根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展需要，懷求才之心，積極參加各類招聘會，尋求創(chuàng)業(yè)有志人士，共創(chuàng)企業(yè)輝煌。我們熱情歡迎您到山東公路機(jī)械廠有限公司考察或聯(lián)系了解情況，真誠歡迎您到我公司共謀發(fā)展大計，描繪企業(yè)宏偉藍(lán)圖。
2、聚集雄厚的技術(shù)人才，投入公路交通事業(yè)建設(shè)
市場急需要開發(fā)適應(yīng)公路發(fā)展的高科技筑養(yǎng)路設(shè)備。我們已先后與西安交通大學(xué)、長安大學(xué)、長沙機(jī)械設(shè)計院、天津機(jī)械設(shè)計院合作，累計開發(fā)出十幾個新產(chǎn)品，其中高新技術(shù)產(chǎn)品4個，仍然難以滿足市場需求，筑養(yǎng)路機(jī)械設(shè)備發(fā)展呈現(xiàn)出良好的發(fā)展前景。
3、打造自己的技術(shù)人才隊伍、提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力
著眼長遠(yuǎn)，為技術(shù)人才提供更多的信息和培訓(xùn)機(jī)會，把知識與實踐結(jié)合起來，瞄準(zhǔn)市場先機(jī)，打造知名品牌，加快開發(fā)、研制、生產(chǎn)流程，提高自主創(chuàng)新和競爭優(yōu)勢，我們對現(xiàn)有產(chǎn)品按照邊研制、邊設(shè)計、邊生產(chǎn)的思路，不斷吸收高新技術(shù)，為技術(shù)人員提供實踐的平臺，縮短流程，搶占市場先機(jī)，打造企業(yè)自主創(chuàng)新能力，隨著銷售業(yè)務(wù)的需求，我們需要有一支高素質(zhì)的營銷隊伍，以適應(yīng)市場需要。同時我們也希望有志從事管理（經(jīng)濟(jì)）的高級人才，與我們共創(chuàng)事業(yè)。
二、強(qiáng)化人才意識，為人才發(fā)展構(gòu)畫美好的職業(yè)生涯
人才是企業(yè)發(fā)展的根本。尊重人才、重視人才、關(guān)心人才、是我們的企業(yè)文化核心。山東公路機(jī)械廠有限公司始終堅持人才至上，為科技人才創(chuàng)造條件，尊重人才，關(guān)心和愛護(hù)人才，從各方面保證人才的工作、生活需求，使他們更充分地展現(xiàn)自己的才能。
1、在收入分配上，向人才傾斜
打破平均分配制度，推行績效工資制。對專業(yè)技術(shù)人員實行的內(nèi)聘職稱為標(biāo)準(zhǔn)的職稱工資，對管理人員實行績效工資，對產(chǎn)業(yè)工人實行計件計時工資，科研人員工資高于同等條件的管理人員工資，并給予技術(shù)成果獎勵和提成以及晉級相結(jié)合，對有豐富經(jīng)驗的高級技術(shù)人才、管理人才、營銷人才，其工資和其它待遇面談。
2、在提拔使用上，向人才傾斜
山東公路機(jī)械廠有限公司以工作實績考核、選拔技術(shù)和管理干部的制度，堅持任人為賢，不拘一格地重用有能力，有作為的人才，大膽委以重任，培養(yǎng)為科技帶頭人的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，目前，部分技術(shù)人員被委以重任，走上了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的已成為部門負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人。工作中，對他們充分信任，放手使用，賦予相應(yīng)的用人身主權(quán)、財務(wù)使用權(quán)、生產(chǎn)決策權(quán)，充分發(fā)揮技術(shù)人員的才能，豐富技術(shù)成果。
市場是企業(yè)賴以生存的載體，市場競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品質(zhì)量靠人才，歸根結(jié)底，市場競爭就是人才的競爭，為加快企業(yè)發(fā)展，山東公路機(jī)械廠有限公司堅持“誠招八方賢能，共創(chuàng)企業(yè)輝煌”的方針，加大人才隊伍建設(shè)，夯實經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)。
1、招賢納士，引進(jìn)高科技人才
我廠根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展需要，懷求才之心，積極參加各類招聘會，尋求創(chuàng)業(yè)有志人士，共創(chuàng)企業(yè)輝煌。我們熱情歡迎您到山東公路機(jī)械廠有限公司考察或聯(lián)系了解情況，真誠歡迎您到我公司共謀發(fā)展大計，描繪企業(yè)宏偉藍(lán)圖。
2、聚集雄厚的技術(shù)人才，投入公路交通事業(yè)建設(shè)
市場急需要開發(fā)適應(yīng)公路發(fā)展的高科技筑養(yǎng)路設(shè)備。我們已先后與西安交通大學(xué)、長安大學(xué)、長沙機(jī)械設(shè)計院、天津機(jī)械設(shè)計院合作，累計開發(fā)出十幾個新產(chǎn)品，其中高新技術(shù)產(chǎn)品4個，仍然難以滿足市場需求，筑養(yǎng)路機(jī)械設(shè)備發(fā)展呈現(xiàn)出良好的發(fā)展前景。
3、打造自己的技術(shù)人才隊伍、提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力
著眼長遠(yuǎn)，為技術(shù)人才提供更多的信息和培訓(xùn)機(jī)會，把知識與實踐結(jié)合起來，瞄準(zhǔn)市場先機(jī)，打造知名品牌，加快開發(fā)、研制、生產(chǎn)流程，提高自主創(chuàng)新和競爭優(yōu)勢，我們對現(xiàn)有產(chǎn)品按照邊研制、邊設(shè)計、邊生產(chǎn)的思路，不斷吸收高新技術(shù)，為技術(shù)人員提供實踐的平臺，縮短流程，搶占市場先機(jī)，打造企業(yè)自主創(chuàng)新能力，隨著銷售業(yè)務(wù)的需求，我們需要有一支高素質(zhì)的營銷隊伍，以適應(yīng)市場需要。同時我們也希望有志從事管理（經(jīng)濟(jì)）的高級人才，與我們共創(chuàng)事業(yè)。
二、強(qiáng)化人才意識，為人才發(fā)展構(gòu)畫美好的職業(yè)生涯
人才是企業(yè)發(fā)展的根本。尊重人才、重視人才、關(guān)心人才、是我們的企業(yè)文化核心。山東公路機(jī)械廠有限公司始終堅持人才至上，為科技人才創(chuàng)造條件，尊重人才，關(guān)心和愛護(hù)人才，從各方面保證人才的工作、生活需求，使他們更充分地展現(xiàn)自己的才能。
1、在收入分配上，向人才傾斜
打破平均分配制度，推行績效工資制。對專業(yè)技術(shù)人員實行的內(nèi)聘職稱為標(biāo)準(zhǔn)的職稱工資，對管理人員實行績效工資，對產(chǎn)業(yè)工人實行計件計時工資，科研人員工資高于同等條件的管理人員工資，并給予技術(shù)成果獎勵和提成以及晉級相結(jié)合，對有豐富經(jīng)驗的高級技術(shù)人才、管理人才、營銷人才，其工資和其它待遇面談。
2、在提拔使用上，向人才傾斜
山東公路機(jī)械廠有限公司以工作實績考核、選拔技術(shù)和管理干部的制度，堅持任人為賢，不拘一格地重用有能力，有作為的人才，大膽委以重任，培養(yǎng)為科技帶頭人的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，目前，部分技術(shù)人員被委以重任，走上了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的已成為部門負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人。工作中，對他們充分信任，放手使用，賦予相應(yīng)的用人身主權(quán)、財務(wù)使用權(quán)、生產(chǎn)決策權(quán)，充分發(fā)揮技術(shù)人員的才能，豐富技術(shù)成果。
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